Мы находимся по адресу:
124365, г. Москва, г. Зеленоград, к. 1643, помещ. 1н
Позволяет комплексно повысить качество и эффективность управления персоналом в компании
Nova EPM помогает вашим людям и бизнесу работать на максимуме — независимо от любых перемен
Упрощайте HR-операции и улучшайте пользовательский опыт с помощью автоматизации
Уверенно реагируйте на изменения, опираясь на практические инсайты
Объединяйте HR и другие подразделения компании на единой платформе
Сокращайте ФОТ за счёт вовлечения руководителей в управление бюджетом своих подразделений
За счет вовлечения бизнеса и точных HR-расчетов, а не только автоматизации
Nova EPM
BI/CPM/IBP-системы
Узнайте как СберМаркетинг повысил прозрачность затрат по подразделениям и проектам и получил возможность оперативного сценарного моделирования перейдя из Excel в Nova EPM
Читайте историю клиента
Узнайте как Ашан Ритейл Россия существенно уменьшил количество ошибок и сократил сроки бюджетного цикла для 25 000 сотрудников
Читайте историю клиента
Узнайте как Парк Горького снизил нагрузку на сотрудников, повысил оперативность управленческой отчетности и сократил количество ошибок, связанных с ручным вводом данных
Читайте историю клиентаEPM — это управление эффективностью предприятия, набор методологий, процессов и программных решений, предназначенных для планирования, анализа и контроля финансовых и операционных показателей компании.
EPM и HRM решают разные управленческие задачи и находятся на разных уровнях управления компанией.
EPM — Enterprise Performance Management (управление эффективностью предприятия)
Фокус: бизнес в целом и его результаты
EPM — это набор процессов, методологий и ИТ-решений, которые помогают руководству:
Уровень: стратегический и финансово-управленческий
Ключевой вопрос: Как компания достигает своих целей и насколько эффективно она работает?
HRM — Human Resources Management (управление персоналом)
Фокус: сотрудники и кадровые процессы
HRM направлено на:
Уровень: операционный и административный
Ключевой вопрос: Как эффективно управлять персоналом и обеспечивать его работу?
Да. Nova EPM включает возможности для объединения HR-функций по всей организации, управления сквозными процессами работы с персоналом, получения комплексной аналитики по рабочей силе и создания бесшовных пользовательских сценариев.
Это позволяет организациям согласовывать решения по персоналу с бизнес-целями, обеспечивать вовлечённость и высокую продуктивность сотрудников, а также выстраивать гибкую и соответствующую требованиям HR-функцию.
Nova EPM — это платформа для планирования и управления затратами на персонал и организационной структурой. Она помогает объединять данные по численности, позициям и бюджету, моделировать сценарии «что-если», быстро пересчитывать финансовые показатели при изменениях в структуре и поддерживать прозрачный процесс согласования планов.